‘Als je je krachten goed benut, kom je verder in het leven. De vraag is: hoe ontdek en versterk je die? We zijn vaak geneigd om te kijken wat er niet goed gaat, maar het gaat juist om het andersom leren kijken’, legt zorgmanager Mandy Steenbergen uit. Samen met haar duo-collega Annemarieke Daniels werkt ze eraan de methodiek Krachtwerk diep te verankeren in de dagelijkse werkwijze en cultuur van Siriz.
Ontdekken wat er wél goed gaat
‘Al jaren omarmen we deze methodiek, met de groeimogelijkheden van cliënten als vertrekpunt en focus. Cliënten die bij ons komen bevinden zich in een kwetsbare situatie, hebben vaak een ‘rugzak’ aan zorgen en ervaringen en zien soms nauwelijks perspectief. Wij zien dat de aanpak van onschatbare waarde is in de herstelondersteuning, want Krachtwerk helpt ontdekken wat er juist wél goed gaat.’
‘We volgen specifieke stappen. De eerste zijn focusbepaling en krachteninventarisatie. Samen met de cliënt gaan we op ontdekking: welke talenten, vaardigheden en positieve eigenschappen heb je? Waar wil je naartoe? Hoe kun je je krachten inzetten om dat te bereiken? Welke ondersteuning heb je daarbij nodig? Aan welke andere competenties– die óók nodig zijn om je doelen te bereiken – wil je werken? Omdat krachten in herstel en welzijn vaak ook komen vanuit het eigen sociale netwerk, kijken wij voor het herstel naar de hele leefwereld rondom de cliënt. Over de stappen in het samen opgestelde actieplan behoudt de cliënt de regie, ondersteund door onze professionals.’
De uitrol is een cadeautje
‘Met Krachtwerk kijk je naar: wat wil ik met mijn toekomst en hoe zorg ik dat het me gaat lukken? Het mooie is, en dat zien we telkens terug, dat de cliënten er gaandeweg steeds meer zin in krijgen. Zin in hun toekomst! Eerst zijn er die bergen onzekerheden. Door telkens in kaart te brengen wat er goed gaat, zien ze de stappen die ze maken. Stappen die hen dichterbij bij hun doel brengen. Dat is zo bemoedigend! Op het eind volgt de evaluatie. Onze gedragswetenschapper Esther formuleerde dat laatst zo: de krachteninventarisatie en de uitrol ervan zijn een cadeautje van ons aan de cliënten. Maar eigenlijk al die tijd al van henzelf. Wij helpen ze uitpakken…’
‘Samen nóg beter worden in wat we doen, dat is ons doel!’
Toekomstgericht met feedforward
‘Binnen Siriz hebben wij onszelf de opdracht gegeven om Krachtwerk in ons dna te borgen. Met collega’s hebben we krachtgesprekken: positief en oplossingsgericht. Zo stimuleren we elkaars persoonlijke en professionele groei binnen de organisatie. Met feedforward geven medewerkers en leidinggevenden aan welke kwaliteiten en ontwikkelkansen ze zien bij collega’s, toekomstgericht op hun verdere ontwikkeling. Samen nóg beter worden in wat we doen, dat is ons doel!’
Dit interview is afkomstig uit het jubileummagazine, ter ere van ons 15-jarig bestaan.
Credits
Tekst & fotografie: Simone van Nes
