vacature Gedragswetenschapper

Als gedragswetenschapper kun je van betekenis zijn door de hulpverleners te ondersteunen, coachen en adviseren in het uitvoerende werk met de doelgroep (jonge en/of aanstaande) moeders en kinderen. Zou je meer voor deze doelgroep willen betekenen? Kom dan bij ons werken als gedragswetenschapper!

Wat ga je doen?

Vanuit de discipline van gedragswetenschap professioneel begeleiden van onze hulpverleners in de uitvoering van de hulpverlening, zodat ze adequaat in staat zijn om de cliënt/het gezinssysteem te begeleiden. de hulpverleners woonbegeleiders zijn die
werken op de zorglocaties en ambulant hulpverleners die verspreid door het land werken.
Er wordt gewerkt met de methodiek Krachtwerk. Daarnaast houd je je bezig met:
• het bijwonen van intakegesprekken met mogelijk nieuwe cliënten voor de
zorglocaties;
• het bijdragen aan het op- en bijstellen van het plan van aanpak op cliëntniveau en
advisering rondom mogelijke in- doorstroom van cliënten;
• Het geven van werkbegeleiding aan de woonbegeleiders en ambulant
hulpverleners;
• Het hebben van een actieve rol in het meedenken en het schrijven van beleid en
werkwijzen;
• Het ondersteunen bij casuïstiekbesprekingen en monitoren van de kwaliteit van de
hulpverlening, indien wenselijk ondersteunen bij cliëntgesprekken en
veiligheidsbesprekingen (crisis);
• het beoordelen van de noodzaak tot het verrichten van (specialistisch) onderzoek
bij cliënten en het doen van gedragsobservaties;
• het interpreteren van diagnostiek en deze vertalen naar de begeleidingspraktijk;
• het doen van voorstellen voor actueel hulpverleningsbeleid en effectief preventie-,
ondersteunings- en zorgbeleid waarin o.a. methodisch handelen en inhoudelijke
kwaliteitscriteria t.b.v. de klantgroepen-/cliëntgroepen van de organisatie;
• het bieden van een leeromgeving en ontwikkelmogelijkheden voor
beroepskrachten en vrijwilligers aangaande methodisch handelen en omgaan met
cliënten en cliëntsystemen;
• Richting het MT toe, heb je een adviserende rol.

Wat bieden wij?

Als gedragswetenschapper bij Siriz krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te
ontwikkelen in een leuk team met fijne collega’s en werk je met een mooie doelgroep.
Wat wij verder bieden:

• Een salaris (per 1 januari 2023) tussen € 3.285,- en € 4.927, – o.b.v. 36 uur
conform schaal 10 van de Cao Sociaal werk;
• Een loopbaanbudget om jezelf middels bijvoorbeeld scholing verder te
ontwikkelen;
• Een persoonlijk IKB-budget met daarin o.a. 8% vakantietoeslag, 8,3% of 5,5%
eindejaarsuitkering;
• Tegemoetkoming ziektekosten € 10,- per maand;
• Reiskosten woon- werkverkeer en dienstreizen.

Wat vragen wij?

• Het van harte onderschrijven van de visie en missie van Siriz;
• Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur orthopedagogiek, maar ook
basispsychologen worden uitgenodigd te solliciteren;
• Een aantal jaren ervaring in soortgelijke functie is een pre;
• Een SKJ-registratie;
• Kennis van (erkende) therapeutische (crisis)interventies, behandelmethoden en
systemisch werken;
• Kennis van gedragsproblemen en –stoornissen, trauma en hechting;
• Kennis van het jeugdzorgsysteem en de sociale kaart;
• Vaardigheden op het gebied van oplossingsgericht coachen;
• Een stevig karakter: Je kunt met veranderingen en uitdagingen omgaan en hebt
samenwerkingskwaliteiten zodat belangrijke beslissingen in goed overleg worden
genomen.

Over Siriz

Siriz is een vernieuwende en resultaatgerichte organisatie voor preventie, ondersteuning
en zorg op het terrein van onbedoelde zwangerschap. Wij werken in Nederland met 45
opgeleide beroepskrachten en ongeveer 50 vrijwilligers. We maken gebruik van de
motivatie en talenten van onze medewerkers (zowel beroepskrachten als vrijwilligers) en
van onze cliënten. Siriz werkt landelijk en het kantoor van Siriz is gevestigd in Gouda.
Wij willen een organisatie zijn waar mensen zich prettig en veilig voelen. We creëren een
omgeving waarin medewerkers vanuit eigen verantwoordelijkheid hun talenten maximaal
kunnen inzetten. We zijn steeds op zoek naar innovatie en nieuwe inzichten. Dat vraagt
ondernemerschap en een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Diversiteit in ons
personeelsbestand is dan ook iets wat wij nastreven. Zo kunnen we maximaal aansluiten
bij onze cliënten en groeien we naar een grote diversiteit in teams en talenten.

Informatie en sollicitatie

Nadere informatie over deze functie is te verkrijgen bij Sanne van Wijngaarden (06 –
83826363). Je sollicitatie kun je richten aan Siriz, t.a.v. Sanne van Wijngaarden, emailadres: solliciteren@siriz.nl.

De sluitingsdatum voor deze vacature is donderdag 28 februari 2023.